«Teach for Uzbekistan» использует пятиэтапную систему отбора, которая включает всестороннюю оценку не только академических знаний и профессиональных навыков кандидатов, но и их личностных качеств. Мы ищем людей с высокой мотивацией, готовых взять на себя ответственность за улучшение системы образования и уважающих ценности организации. Благодаря этой системе мы стремимся выявить лидеров, соответствующих нашей миссии и готовых создавать положительные изменения в сфере образования.

Процесс отбора предоставляет кандидатам возможность продемонстрировать свои навыки, соответствие ценностям программы, стремление к профессиональному росту и развитию лидерских качеств. Он также дает шанс показать готовность внести вклад в развитие образовательной и социальной системы Узбекистана.

Этапы отбора:

• Заполнение онлайн-заявки

• Онлайн-собеседование с членами команды

• Центр отбора (групповые упражнения, пробный урок и индивидуальное интервью)

• Собеседование с методистом

• Летний институт